AI时期沉塑产业格局
，也对推算机人才造就提出新命题。近日
，亿万先生MR推算机工程与科学学院在1104会议室成功进杏装智启将来
，育见英才：AI时期推算机人才造就对话”——上海高校推算机类院系学工书记沙龙（第二期）。

出席本次活动的企业嘉宾有中国电信股份有限公司上海公共服务大客户部总经理助理、集团高级专家沈鸣
，精纳生涯工作室首创人王雅英
，畅享网主编陶文文
，畅享网媒体活动服务部掌管人宋瑞轩。上海各高校出席嘉宾蕴含华东师范大学推算机科学与技术学院党委副书记徐世猛
，上海财经大学推算机与人为智能学院党委副书记、副院长王珊珊
，上海师范大学信息与机电工程学院党委副书记、副院长何佳
，上海海洋大学信息学院党委副书记李杰
，上海海事大学信息工程学院党委副书记何海波
，上海利用技术大学推算机科学与信息工程学院党委副书记、副院长熊亮
，上海电力大学人为智能学部团委书记卢珍。亿万先生MR推算机工程与科学学院党委书记王国建出席会议
，学院党委副书记、副院长赖练主持。

开场致辞

亿万先生MR推算机工程与科学学院党委书记王国建开场致辞。王书记对各位嘉宾的到来暗示热烈欢迎和真挚感激。他结合自身学生工作经验
，强调学生造就需与学科特色缜密结合
，学科较量是人才造就的沉要载体。他指出
，高校人才造就应紧扣时期前沿
，推动与产业界的深度联动
，但愿通过本次沙龙推进上海高校推算机类人才造就水平再上新台阶
，助力上海在有关领域走在全国前列。

专题汇报

精纳生涯工作室首创人王雅英带来《智算融合海潮下
，推算机专业人能力力争谱的沉构与育人应对》专题汇报。她结合调研数据
，指出AI时期推算机人才需要已从纯技术向“技术+业务”复合型转变
，业务场景理解、系统思想与架构、急剧进建新技术、数据敏感性与AI素养、软技术与项目治理等能力成为企业新要求。她提出
，应构建“传统能力+新兴能力+软能力”的三维能力争谱
，形成课程-实际-师资-生涯四位一体的支持系统
，实现高校、企业、学生三方协同育人。

第三届“天翼云杯”上海市大学生云推算利用大赛介绍

中国电信股份有限公司上海公共服务大客户部总经理助理、集团高级专家沈鸣首先回首“天翼云杯”上海市大学生云推算利用大赛（以下简称“大赛”）的布景。他暗示
，大赛不仅提供丰硕的云资源与技术培训
，更注沉产学研融合
，为学生搭建对接产业的桥梁。

畅享网主编、第三届大赛组委会秘书处秘书长陶文文介绍了大赛特色亮点。她强调
，大赛以免费算力、行业认证、实习就业推荐等现实支持助力学生提升实际能力
，今年更拓展研学路线与企业生态资源
，为学生搭建更辽阔的成长平台。

畅享网媒体活动服务部掌管人、第三届大赛组委会秘书处副秘书长宋瑞轩具体介绍了赛事的具体铺排与报名情况。

互换钻研

在互换钻研环节
，各高校学工书记萦绕AI时期人才造就、产教融合等议题发展深刻互换
，分享经验与思虑。

华东师范大学推算机科学与技术学院党委副书记徐世猛分享了人才造就的思虑
，沉点介绍了科创赛事获得佳绩与提升学生就业能力的实际经验；上海财经大学推算机与人为智能学院党委副书记、副院长王珊珊介绍了新成立的学院情况
，她暗示
，将借鉴本次沙龙经验
，深刻推动企业导师进校园
，加强创新创业领导
，深入校企合作；上海师范大学信息与机电工程学院党委副书记、副院长何佳分享了与企业共建尝试室、引入真实项主张产教融合做法
，他提出
，但愿大赛能增长普惠性支持
，借助人为智能技术实现学生造就的精准赋能；上海海洋大学信息学院党委副书记李杰介绍了学堂人为智能专业的建设过程
，将来也将不休借鉴兄弟高校的成功经验
，推动科创赛事获得佳绩
，深入产教融合；上海海事大学信息工程学院党委副书记何海波暗示
，将从新生阶段强化职业生涯规划与业务场景疏导
，打算约请专家为师生发展专题培训
，并积极组织学生参加各类科创赛事
，提升学生实际能力；上海利用技术大学推算机科学与信息工程学院党委副书记、副院长熊亮分享了学堂智能技术学部的组建情况
，学部整合各院系资源
，沉点推动“AI+”跨学科融合
，强化学生就业竞争力造就；上海电力大学人为智能学部团委书记卢珍介绍学堂整合院系成立人为智能学部的情况
，以“微专业、微学分、微实际”行动并关联创新创业与毕业实习学分
，为学生赛事参加和企业实际提供造度支持。

本次沙龙搭建了上海高校推算机类院系与企业间的高效沟通平台
，凝聚了人才造就的共识与合力。将来
，各方将持续深入合作
，推动实际平台拓展、育人资源整合
，共同造就适应人为智能时期需要的复合型、创新型推算机人才
，为数字经济发展注入强劲动力。