为深入产教融合，搭建校企协同育人桥梁，精准对接行业人才需要，助力学院学生高质量就业，12月9日上午，亿万先生MR推算机工程与科学学院在1104会议室进杏装校企携手，育见将来”企业导师聘用典礼。中国电信上海分公司人力资源中心主任骆巍，中国商飞人力资源共享中心副部长曹文军，上海非凸智能科技有限公司首席运营官郑媛姿，中通快递股份有限公司招聘赋能部高级经理司苛，上海矩阵超智系统集成有限公司运营总经理李宜安及部吩祗业招聘掌管人，亿万先生MR招生就业处副处长贺利，推算机学院党委书记朱宏涛及学院整个领导员与学生骨干代表共同出席了本次典礼。典礼由学院党委副书记、副院长赖练主持。
锚定育人指标，共筑合作基石
典礼伊始，学院党委副书记、副院长赖练对各位企业嘉宾的莅临表白真挚感激，并萦绕学院汗青沿革、学科专业建设成就、“1024”人才造就行动及2026届毕业生生源情况发展介绍，她暗示，聘用企业导师是学院突破校企壁垒、将行业资源转化为育人优势的关键行动，有助于学生精准把握行业脉搏、了了职业发展方向。
凝聚行业力量，赋能成长之路
学院党委书记朱宏涛为骆巍、曹文军、郑媛姿、司苛、李宜安5位企业嘉宾宣告推算机学院企业导师聘书。手中的聘书不仅是一份荣誉，更是校企携手育人的责任与承诺，标志取行业专家正式参与学院育人行列。
洞察行业前沿，传递人才需要
聘用典礼后，企业导师们结合自身行业经验与企业发展实际，萦绕行业趋向、人才造就尺度、校企合作新模式等主题话题发展分享。
中国电信上海分公司人力资源中心主任骆巍从通讯行业提质增效的需要启程，分享了企业对复合型技术人才的需要尺度，但愿学堂和学院的教育讲授能注沉造就学生的创新能力、把握市场需要的敏感性以及系统性思想，能增长对企业、对社会的相识。
中国商飞人力资源共享中心副部长曹文军结合C919国产大飞机造作领域的解决“卡脖子”问题和技术创新的需要，强调了推算机技术在航空工业中的利用价值，提出校企能够在专项人才造就和组建结合团队方面索求合作蹊径，从而越发精准地对接人才需要。
中通快递股份有限公司招聘赋能部高级经理司苛结合物盛行业数字化升级趋向，强调行业对人才数据分析、人为智能利用能力的要求，为学生职业选择提供了新视角。
上海非凸智能科技有限公司首席运营官郑媛姿简要介绍了公司情况，并萦绕算法买卖、金融发展领域，指出跨专业知识能够结合阐扬作用，激励学生注沉实际能力与创新思想的造就。
上海矩阵超智系统集成有限公司运营总经理李宜安强调企业对人形机械人设计和算法运行方面的人才需要，从企业用人角度启程，但愿学生能佑装从0到1”的创新能力和突破学科壁垒的跨界思想。
在互换钻研环节，与会人员萦绕人才造就规划优化、实习就业合作、学生职业素养提升等议题发展深刻互换。
凝聚合作共识，共启育人新篇
党委书记朱宏涛代表学院和谢少荣院长对企业导师们的倾情分享与大力支持再次暗示感激。他指出，这次活动紧扣中央“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”的“四稳”部署，拥有极强的现实意思。但愿以这次企业导师聘用典礼为契机，进一步与各行各业的头部企业加强全方位深度合作，通过美满产教融合的人才造就规划、索求科教融合赋能人才造就的新蹊径，营造校企合力育人的浓密氛围，不休提升育人质效。
学堂招生就业处副处长贺利暗示，这次互换是一场双向奔赴的深度互动，5家涵盖多领域的企业为师生带来了多元行业视角。她指出，各类企业是专业人才服务经济主战场的主题阵地，向在沪企业输送人才是学堂服务上海发展的沉要行动，企业对学生的认但是学堂办学成就的直接体现，校方将进一步整合校企资源，深入合作联动，让企业提供的资源支持转化为人才造就的实效，实现校企双向赋能、协同育人。
这次企业导师聘用典礼的成功进行，为学院与企业搭建了越发不变的合作桥梁，学院将来也将有效整合校企双方资源优势，为学天生长成才与生涯发展助力赋能，实现学院人才造就工作再上新台阶。
