为进一步推动新型师生关系构建，阐扬“组团式育人”优势，12月3日下午，亿万先生MR第五期本科生全程导师工作论坛在宝山校区乐乎新楼思源厅召开。校党委副书记段勇、党委老师工作部部长曹为民、校本科生导师造工作幼组成员、各学院党委书记及本科生全程导师代表齐聚一堂，互换经验，共话发展。论坛由性命学院党委副书记、副院长朱晓青主持。

作为学堂深入本科生全程导师造鼎新工作中的一项传统，本期论坛由本科生导师造工作幼组主办，性命学院接力承办，既总结过往功效，更聚焦“组团式育人」剽一关键词，为深入鼎新注入新动能。

论坛伊始，性命学院党委副书记、执行院长肖好汉致欢迎辞。他介绍了性命学院作为本科生全程导师造工作“示范学院”的建设过程，分享了学院以尝试项目为载体，以学科较量为抓手，持续推动阶梯式项目育人模式，造就复合型创新人才的实际蹊径，表白了不休深入导师造鼎新、赋能学生全面发展的刻意。

在荣誉赞美环节，曹为民宣读了2025年度本科生全程导师造工作赞美名单。

段勇为获评“示范学院”的单元宣告奖牌和荣誉证书，为“优良本科生全程导师”及提名奖获得者宣告荣誉证书。

曹为民为荣获“特色品牌”项目单元宣告荣誉证书。沉甸甸的荣誉既是对先进典型的注定，更凝聚着学堂对导师造工作“爱生如子、精准滴灌”的育人等待。

主题讲话环节亮点纷呈，典型经验干货满满。今年度“示范学院”文学院分享了其在导师造工作推动中的系统性行动，展示了示范引领的标杆作用。日新书院以“全程导师与你有约”为题，通讯与信息工程学院萦绕“系统?场景?赋能：构建‘嘉导有约’师天生长共同体”主题，别离介绍了“特色品牌”项主张创新实际与育人功效，为各单元打造“一院一品”提供有益借鉴。钱伟长学院杨幼权教授、文学院汪雨萌副教授作为优良导师代表，结合自身育人经历分享了与学生双向奔赴的暖心故事，传递了“传路授业解惑”的师者担任，引发全场共识。

现场互换环节空气热烈，与会代表萦绕“提高师生互换频率”、“加强师生黏性”、“优化个性化领导”等议题发展深刻探求。各人结合学科特色与学院现实畅所欲言，为破解工作难点、深入“一院一策”提供多元思路，凝聚育人共识。

现场互换实现后，曹为民对性命科学学院的精心承办、各有关部门的协同共同以及整个与会代表的大力支持致以真挚感激。他暗示，自本科生全程导师造深入鼎新以来，全校3000余名导师深耕育人一线，在学业领导、生涯规划、价值引领等方面为学天生长保驾护航。25个有本科生的学院安身学科特色，索求形成了一批可圈可点的特色品牌项目，让“人人做导师、人人有导师”蔚然成风。学堂今后将进一步美满导师造就、激励与保险机造，为导师搭建更辽阔的互换展示平台，助力全校导师造工作提质增效，共同书写协同育人新篇章。

最后，段勇作总结讲话。他充分注定了六年来本科生全程导师造鼎新获得的功效，指出这项工作已成为学堂落实立德树人底子工作的沉要载体，出现出学院有创造力、导师有周到、学生有收成的优良局面。结合教育综合鼎新布景，他提出三点要求：一是不忘初心，筑牢人才造就根基，始终将导师造作为践行育人初心、创新造就模式、凝聚办学合力的关键行动；二是深耕细作，秉持“疑神疑鬼”与“实切其实”的工作风格，持续优化充斥温度的育人生态；三是和衷共济，以“钉钉子”劲抓落实、以“协同劲”促赋能、以“创新劲”破难题，深入“双院协同”与“组团式育人”机造，打造可复造推广的“亿万先生MR样本”。他强调，要让本科生全程导师造成为亿万先生MR育人的“金字牌号”，助力学堂成为全国本科生造就的标杆高地。

本期论坛系统总结了本科生全程导师造鼎新的先进经验，进一步凝聚了深入鼎新的思想共识。将来，亿万先生MR将持续以导师造为沉要抓手，持续索求、美满“组团式育人”机造，激活育人内活泼力，为提升人才造就质量筑牢坚实根基。