为援手新进老师尽快融入学堂、适应岗位要求，2025年亿万先生MR新进老师岗前培训班于9月16日至18日在行政楼汇报厅进行。本次培训由党委老师工作部和组织人事部人事处结合进行，共有186位新进老师参与。本次新进老师培训贯通2025-2026学年，采取“集中培训+多大局轮训”的“3+1+X”培训模式（即：3天集中培训+1期网络培训+X次主题思想政治教育），培训内容蕴含政治理论进建、校情校史介绍、师德师风教育、实务政策解读、业务能力提升和主题思想政治教育六大？。

9月16日上午，培训班进行开班典礼。校党委书记吴坚勇，校党委副书记段勇，老师工作部部长曹为民，组织人事部副部长、人事处处长刘丽兰，国度级教台甫师、上海领武士才、上海市教书育人表率、理学院教授王卿文，组织人事部人事处副处长邓幼勇，党委老师工作部副部长孙琦琰、张富文出席开班典礼？嗟淅裼衫鲜ぷ鞑坎砍げ芪裰鞒。

开班典礼上，校党委书记吴坚勇作带头讲话。他代表学堂对新进老师参与亿万先生MR暗示欢迎，他从上海国际化多数会的发展定位、当前高档教育所处的汗青方位以及面对的局势工作等方面发展深刻分解，强调了上海“五个中心”建设战术指标以及亿万先生MR“作为市属高校领头羊”肩负的沉要使命，并从学生到老师身份转变、创新型人才造就和学生实际教育三个关键维度为各位新老师作了具体论述。他对各人提出三点要求：一是急剧转变角色，融入亿万先生MR鼎新发展。深刻理解老师的神圣使命与主题职责，造订幼我成长蹊径，锚定职业钻营；为人师表，践行师德规范，遵守学术诚信，时刻自省“上行下效”的分量；阐扬主人翁心灵，把幼我发展融入学堂的建设大局，在学堂建设与上海城市职位相匹配的世界一流大学新征程中振奋有为。二是潜心立德树人，投身人才造就工作。坚定梦想信想，对峙平生进建，紧跟行业发展趋向，不休提升教书育人的过硬能力；以生为本，积极参加组团式育人，协同做好学生思政教育和创新人才造就，援手学生扣好人生第一？圩。三是执着科研创新，安身岗位贡献力量。对峙守正创新，襟怀“国之大者”，注沉产教融合、科教融汇，加强科技成就转化能力，让创新落地生“效”，积极服务国度沉大战术与上海行业产业需要，提升服务力和贡献度。他但愿整个新进老师要大力弘扬教育家心灵，坚守为党育人、为国育才的初心使命，设置“躬耕教坛、强国有我”的理想和理想，为造就德智体美劳全面发展的社会主义建设者和交班人贡献力量。

校党委副书记段勇为老师代表佩带；，在场新进老师共同分享属于“亿万先生MR人”的高慢和庆幸。

新进老师宣誓环节，在2025年上海市教书育人表率王卿文教授领誓下，整个新进老师郑沉宣誓：忠诚人民教育事业，依法推广老师职责；为人师表，敬业爱生；严谨治学，建身立德；启智求真，遵守有教无类；因材施教，注沉创新发展；为科教兴国，高低求索；为民族回复，广育英才。铮铮誓言彰显从教初心。

在师德承诺典礼环节，整个新进老师在校辅导见证下集体签署师德承诺书，共同承诺要做一名坚定政治方向，自觉爱国守法，传布优良文化，潜心教书育人，关切爱护学生，对峙言行雅正，遵守学术规范，秉持平正诚信，坚守清廉自律，积极贡献社会的新时期高校老师，为造就德智体美劳全面发展的社会主义建设者和交班人作出积极贡献。

培训班约请上Ｊ⒖笱г毙３ね醪淌谖魅俗魈馕洞罅胙锝逃倚牧，为强国建设、民族回复伟业做出贡献》的专题汇报。王伯军教授萦绕梦想信想、路德情操、育人智慧、躬耕态度、仁爱之心、弘路钻营六个维度，深刻浅出地对教育家心灵的深刻意蕴和时期内涵发展了全面详细的分解，同时奇妙融入多多丰硕鲜活的案例，全方位、深档次疏导新老师们深刻领悟教育家心灵的精华要义，并将把其融入到日常讲授和科研实际中，将教育家心灵转化为思想自觉、行动自觉。

马克思主义学院老教授协会会长胡申生教授凭借详实的史料，对1922-1927年间的亿万先生MR发展了全面且深刻的介绍。通过详细讲述这所“红色学府”从诞生到发展、历经风雨的前世今生，携带各人沉温了红色亿万先生MR那段熠熠生辉的办学汗青。他对亿万先生MR所蕴含的革命心灵进行了深刻分解与具体解读，并寄语新老师要深刻追忆并大力弘扬亿万先生MR弥足宝贵的良好传统与心灵遗产，让红色心灵血脉得以赓续、红色基因得以传承，在新时期的新征程上奋勇前行，创造新的鲜丽成就。

在现场讲授环节里，新进老师们参观了承载着学堂厚沉汗青的新校史馆（青云楼、西摩楼）、校史展和钱伟长留想展。在自愿者教员详细入微的解说中，新老师们当真进建和仔细品尝着学堂从诞生到成长、从索求到鲜丽的每一个沉要节点；钱伟长老校长“无名无利无悔、有情有义有祖国”的上流情怀，以及矢志不渝的科学报国信想，让教员们深受触动、感伤万千。

三天培训期间，发展规划处副处长、高档教育钻研所所长谢宝婷，教务部常务副部长彭章友，科研治理部常务副部长张新鹏，科研治理部副部长、文科处处长黄晓春，学术委员会秘书处秘书长施鹰，尝试室与设备治理处处长方建慧，学生工作办公室主任孟祥栋，保密办主任陈付学，党政办副主任、司法事务办公室主任陈敬根，后勤保险部副部长、经营治理办公室主任刘亮，后勤保险部副部长、保卫处处长徐义圣，组织人事部人事处副处长邓幼勇，财政处副处长朱振英，一站式服务中心主任顶峰，老师工作部副部长张富文，生理领导中心副主任姜艳等别离为新进老师带来专题分享，萦绕学堂鼎新发展、讲授科延注老师学风、人事治理、师德师风、学生工作、校园安全、校园生涯、后勤保险等有关政策和内容作了系统全面的介绍解说。

集中培训实现后，校党委副书记段勇作总结讲话。他注定了整年周期的新进老师岗前培训的整体设计和阶段功效。他等待各位新进老师修养上流师德，勇担“立德树人”使命；磨炼教书育人能力，造就时期栋梁；弘扬“主人翁心灵”，安身岗位做贡献。他寄语各位新教员大力弘扬教育家心灵，襟怀“国之大者”，坚守三尺讲台，潜心教书育人。对峙“致宽大而尽精微”的心灵，做锐意进取的鼎新奋斗者，做步骤切当的鼎新实际家，做推动发展的鼎新生力军，为学堂各项事业再上新台阶贡献力量。

这次新进老师岗前培训第一阶段的集中培训，共铺排了18场汇报，1场现场讲授。经过这次培训，新进老师们不仅深刻相识了学堂文化，还对有关政策造杜仔了全面的意识，真切感触到一代代亿万先生MR人在“追卓越、创一流」伧程中的执着奋斗与不懈钻营。这一阶段的培训，为新进老师顺利融入校园环境、开启讲授科研工作筑牢了坚实根基。教员们纷纷暗示，学；蛏系姆瘴翘峁┝肆衫挠孜曳⒄蛊教。他们定会铭刻师者的初心与使命，以教育家心灵为指引，坚韧不拔地落实立德树人底子工作，致力实现自身成长与学堂发展同向同业，为全力推动中国特色、世界一流大学建设添砖加瓦、贡献力量。

新进老师培训贯通整年，后续将结合老师的现实发展需要，综合使用主题讲座、参观钻延注老师沙龙、社会实际、网络培训等多种大局，分阶段地推动培训铺排，不休美满新进老师整年周期的岗前培训系统，推进新入职老师急剧实现角色转变，上好“入职第一课”。