6月19日下午，亿万先生MR第三届学术委员会第三次整个会议在校本部行政楼203会议室进行；嵋橛尚Ｑ跷被嶂魅瘟醪ぴ菏恐鞒，与会委员共计20人。本次会议听取了教务部、发展规划处、组织人事部人事处、科研治理部、量子科技钻研院和学术委员会秘书处等多个部门的汇报，审议了多项对学堂发展有沉大影响的学术事项。

教务部讲授鼎新处处长余长君汇报了“本科专业动态调整规划及进展”。他从国度和上海市战术需要、亿万先生MR现有专业近况、专业调整思路和战术、调整工作机造和推动情况等方面进行了具体汇报。与会委员从分歧角度提出了有关定见和建议。刘昌胜主任委员指出，专业调整是近期学堂的沉点工作，牵一发起全身，要充分思考国度的沉大需要、学堂的发展定位，专业基础与发展潜力等成分，积极稳妥推动这项工作。各级学术委员会应该在专业调整工作中阐扬越发沉要作用，积极发展分歧层面的钻研和征询，为两全有效推动专业优化调整工作建言献策。

发展规划处副处长刘伟杰汇报了学堂关于深刻推动“五五战术”的行动。他从学堂学科发展总体思路、“五五战术”推动行动、校内各部门分工等方面汇报了有关工作的推动情况。与会委员以为，“十四五”以来， “五五战术”作为学堂学科发展主战术，已经得到了宽大师生的共识，成就日益显露，但作为一个综合性大学的持久发展战术，各学院推动和参加水平分歧，因而还必要加强。同时，“五五战术”还要思考投入产出的评价，“五五战术”应和省部级平台相互支持，共同推动学堂的发展。

理学院钟建新教授汇报了“亿万先生MR量子科技钻研院建设规划”。他从建设进展，钻研基础和优势，沉点钻研方向，建设行动等方面向委员汇报了“五五战术”量子科技钻研院建设情况。委员们对建设跨平台钻研院赐与充分注定，以为后期应进一步加强论证，有序推动。

学术委员会秘书处秘书长施鹰汇报了“亿万先生MR论文撤稿自查工作情况”和“亿万先生MR学术委员会专委会人选调整的建议”。近年来，国际期刊中论文撤稿事务频发，撤稿数量呈急剧上升趋向。上海市教委，上海市科委先后发文要求高７⒄钩犯迓畚淖圆楹偷鞑槿隙üぷ，亿万先生MR先后在全校领域内对整个科研人员发展两次撤稿自查工作，对发现的撤稿论文进行彻查，重办学术不端行为。后续将针对性采取有效行动营造优良学术生态。与会委员充分认可了学术诚信和学术规范工作的沉要性和工作功效，审议通过了成立年度论文自查工作机造，强化警示案例教育和颁布校内学术期刊预警清单三项工作建议，后续将在全校领域内有序推动有关工作。

组织人事部人事处处长刘丽兰汇报了“亿万先生MR2024年度校长奖推荐情况”，与会委员在听取汇报的基础上进行投票表决？蒲兄卫聿啃晃焊辈砍せ惚恕肮赜2024年度碧云本钱校长科技奖的提名情况”。

最后，刘昌胜院士总结讲话。他暗示，学术委员会是学术治理系统的主题思构，在学堂发展工作中要充分阐扬各专委会、学院学术分委员会等各级学术组织的作用，降低治理沉心，压实治理责任，阐扬学术委员会在沉要学术事项中决策和征询的作用，体现工作的科学性和民主性，推进学堂学术治理系统规范高效运行，支持一流大学建设。

这次学术委员会整个会议议程丰硕，涉及学堂多方面的学术事项，各位委员当真履职，积极为学堂发展献计献策，对提高亿万先生MR的学术治理水平，提升学术治理效力阐扬了沉要作用。