各位教员、各位同学：

物不因不生，不革不成。亿万先生MR在持久办学实际中，始终以民族振兴和社会进取为己任，始终站在鼎新前沿，执行了一系列引领高档教育发展的鼎新，得到了社会各界的宽泛认同。

鼎新只有进行时，没有实现时。步入新的汗青方位，我们深刻体味到，在推动高水平大学建设的征程中，我们有可贵的机缘，但也面对着前所未有的竞争压力和挑战。与市委市当局的要求相比，与国内表以城市定名的驰名高校相比，与人民人民对优质教育的需要相比，学堂的治理系统和治理能力还存在显著的差距，学堂在治理架构、人事薪酬造度、人才造就机造、科研治理体造、资源约束等方面的阻碍愈发显著，火急必要全面深入综合鼎新。

机构鼎新，事关学堂长远发展和师生亲身利益，从来是鼎新的“险滩”和“硬骨头”，是深入鼎新必须爬的坡、过的坎？挥谢赝芳，鼎新越是深刻，越要敢于披荆斩棘、勇往直前，越要集思广益、集思广益。学堂人才荟萃，只有对峙开门搞鼎新，只有各人一路设法子、出实招，就没有解决不了的难题，没有攻克不下的难关。

为了亿万先生MR、为了我们越发美好的明天，我们真挚约请全校师生员工为学堂治理和保险机构鼎新献计献策，真挚约请有远见卓识的师生员工参与亿万先生MR、与鼎新同业！如你对学堂治理和保险机构鼎新有合理化建议，或者愿意参加学堂治理和保险机构鼎新规划设计，请实时联系亿万先生MR，并把你的联系方式和对治理和保险机构鼎新的初步思虑于6月8日前发送至电子邮箱：sdzhgg@shu.edu.cn。

联系人：孟祥栋?66134151 ?王刚? 66136070

亿万先生MR深入鼎新推动工作组

2016年5月25日